EL PROJECTE (II)

Seguidament us presentem el nostre logotip.

Esperem que ús agradi. És senzill, però compleix una de les bases que creiem essencials.

També ús  volem recordar que hi ha diversos grups en aquesta assignatura que estan duent a terme projectes molt interessants. Trobareu els enllaços en la nostra llista de blogs.

EL PROJECTE (I)

Hola a tots i a totes:

Avui hem dedicat aquesta entrada a presentar-nos, ja que creiem que és molt important.

Doncs bé, una de les coses que podrà dir ben poca gent, és que forma part de la primera promoció d’aquest nou pla del sistema educatiu universitari del grau de pedagogia de la URV. Sortint d’aquest punt en comú, som tres noies força diferents, però que en aquest moment ens hem agrupat per assolir un objectiu comú, que és tirà endavant aquest projecte.

Per maximitzar les nostres potencialitats, que sovint son les nostres diferències, ens hem assignat a cada una de nosaltres unes tasques diferents a dur a terme.

Lourdes Gómez (pedagoga 1)

Ana Maria Berlanga (pedagoga 2)

Lídia Masip i Pons (pedagoga 3)

És summament important, a més a més de distribuir aquestes tasques, establir la direcció del projecte, del qual se’n farà càrrec la Lourdes. L’Ana sempre mostra un gran interès pel grup i sol fer critiques constructives molt fructíferes pel grup. I finalment la Lídia, que  ha pres la iniciativa d’encarregar-se de la gestió dels recursos, entre ells aquest blog.

Bé, un cop definides les tasques que realitzarem cada una, i d’on hem sorgit, només ens queda dir que aquest projecte ha sorgit d’una de les classe que estem duent a terme aquest curs, en al qual ens guia la doctora Mercè Gisbert, coordinadora de l'assignatura "Disseny de recursos educatius i d'entorns tecnològics per a la formació" entre d'altres a la Universitat Rovira i Virgili.

LYNDULS, la bona relació facilita la tasca

LYNDULS es basa en assistir als treballadors de les empreses per tal de que hi hagi un bon ambient. Mitjançant l'administració de recursos per a aconseguir-ho i utilitzant estratégies com el "coaching" elaborarem un pla d'intervenció cenyit a les necessitats empresarials.

COMPONENTS:  

Lidia Masip i Pons, Lourdes Gómez Muñoz i Ana Mª Berlanga Bustos

VISSIÓ:  

Pretenem que LYNDULS sigui la millor alternativa a l’hora de mediar i resoldre els conflictes que hi ha a les organitzacions i que aquestes construeixin un canvi satisfactori en les relacions humanes. D’aquesta manera volem que se’ns reconegui com a la millor empresa en el sector.

MISSIÓ:  

Assistir als treballadors de l’empresa en qüestió per tal de crear un ambient favorable. D’aquesta manera,  mitjançant diferents recursos i alternatives s’aconseguirà  un major rendiment en l’organització, implicació en la tasca i benestar personal.

OBJECTIUS: 

•  Administrar recursos a les organitzacions per a aconseguir un clima favorable
•  Assessorar i orientar als treballadors cap a una actitud positiva
•  Col·laborar en el desenvolupament de les organitzacions i de les persones que la integren.
•  Formar als treballadors amb cursos i tallers d’interès laboral.

·        

·